09/11/2016 Olá Gaby..excelente tarde e obrigado por sua consulta. Do fato você Têm a possibilidade de reclamar seus direitos do perÃodo Destes últimos cinco anos e, por isso, eventual demora para ajuizar a proceder, lembrando de que você É possibilitado a ajuizar a ação até 02 anos depois que sai da empresa, É possibilitado a reduzir o perÃodo de abrangência. Contudo, pelo seu caso em qual vcê trabalhou somente 05 meses não há prejuÃzo. abs.
21/05/2017 Olá Fabiana, óptima tarde e grato por sua consulta. Sim, se vc provar de que se trata do uma única empresa, 1 único contrato, efetivo, vc Pode vir a ajuizar ação e reclamar eventuais direitos que a empresa lhe possua prejudicado, pois este que ela fez Têm a possibilidade de ser tido tais como fraude trabalhista. Abs. e excelente sorte.
08/02/2017 Olá Amanda. Bom dia e obrigado por sua consulta. Quando este empregado é dispensado ele deve passar, previamente, por 1 exame mfoidico para avaliar se sua saúpor está boa . Se houver algum problema do saúpor constatado, vc não poderá ser dispensada.
18/11/2016 Olá Robson. Bom dia e obrigado por sula consulta. Via do regra este trabalhador de que presta serviçESTES a órgãESTES públicos deve ser admitido por meio por concurso público, ganhando, inclusive, a estabilidade funcional passado o prazo probatório, também igualmente similarmente identicamente conjuntamente do regra 02 anos. Há situações especiais em que se admite trabalhador em empresa pública, via CLT, é o chamado empregado público. Sou entendendo de que o seu irmão trabalhou na própria Prefeitura e nãeste em empresa ligada a ela e, assim sendo, o normal seria a admissãeste dele por meio de concurso público, não este sendo é necessário, previamente, saber porque não o foi.
De verdade há exatamente várias clique aqui para ler possibilidades qual podem possibilitar flexibilizar a regra do prescrição, saiba como, por exemplo, ser menor do idade , como só se aplica a regra de prescriçãeste depois do ser atingida a maioridade.
Olá Marcelo. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Vejo de que há 3 mensagens AS SUAS referente a o assunto. INfelizmente este prazo para reclamar seus direitos já se foi, como a lei lhe dá prazo por até 02 anos depois que sai da empresa para reclamar.
O pai estava afastado contudo morreu previamente de realizar pericia.Gostaria por uma ajuda de modo a saber saiba como proceder
16/01/2017 O nome é Marison João Aparecido Ramos fui mandado embora por uma empresa e ao realizar exames foi constatado hérnias discais na coluna e bursite e tendinite no ombro esquerdo gostaria de saber se como será a decorrência do caso
Eu saà doente da ultima empresa. Eu posso entrar usando um processo contra esta empresa que me dispensou enquanto eu fazia um terapia para bursite?
Não fui registrada, na época não tive maturidade de modo a entender a importância e cobrar este registro CLT, hoje estou utilizando 30 anos e sei este quanto este registro faz falta.
Ele ficou rico e ganhou fama tais como empresário recluso em a onda do privatizações da década por 1990. Ele também igualmente similarmente identicamente conjuntamente se meteu em diversas polêmicas com seus apenascios.
fiquei a afastada pelo inss,md eu volta trabalhar a empresa nãeste me aceitou ,coloquei na justiça,ganhei o processo contra empresa,pois fiquei 7 anos afastada,só qual meu adv. só colocou os salário atrasadoscomo fica meu inss e fundo de garantia..
24/03/2017 Olá Clodemar. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Ações trabalhistas quanto à cré especialmenteditos trabalhistas prescrevem em até 02 anos após a extinçãeste do contrato, porém pedidos meramente declaratórios, como é este caso da anotaçãeste em carteira, não prescrevem e, por isso, a alterantiva seria ajuizar proceder trabalhista de modo a reclamar o reconhecimento do perÃdo, porém necessário provar este efetivo manejorefregatráfego.
Acaso seu pai ainda esteja trabalhando sugiro consultar um advogado, ou mesmo marcar uma hora conosco para avaliar a situação, ok?abs